做了7天老板开我两千块钱一个月我16岁在修理厂给他干活 最后那不合适想换个地方走之后第二天早上给老板说清楚不来上班的原因叫老板不忙时候给我算哈工资当天他没算第二天发消息给他家媳妇也不回我 第二天晚上再打电话老板故意说我把汽车什么零件弄坏了他也没证据就说是我弄坏的以这个借口扣除我工资到现在已经两天了也没有给我发工资也没主动打电话给我商量工资的事

16 岁属于未成年工，老板拖欠工资且以无证据的理由克扣工资是违法的。你可先与老板协商，保留证据，协商不成向劳动监察部门投诉，寻求帮助。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

16 岁属于童工，老板雇佣你本身就违法。他以莫须有理由扣你工资不合理。你可以先收集在那工作的证据，然后找劳动监察部门投诉，要求老板支付工资，若不行就去申请劳动仲裁。别怕，要维护自己合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。