派遣工被用工单位辞退，10月到期。理由是市里文件说清退派遣工。文件不给我们看。说是机密文件。协商赔偿n加1 我们主张2n。用工单位不同意。而且用工单位和劳务派遣公司都不给开具解除劳动合同通知书。

如果用人单位不能证明辞退的合法性，属于违法解除劳动合同，派遣工有权主张 2N 赔偿。同时，用工单位和劳务派遣公司不开具解除劳动合同通知书是不合法的，派遣工可向劳动行政部门投诉，要求其责令单位开具。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

可以主张2n赔偿金，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这种情况，可先与用工单位和劳务派遣公司沟通，要求出具解除劳动合同通知书。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。赔偿方面，主张 2n 需有充足依据，可收集相关证据。如仍无法解决，可通过劳动仲裁来维护自身权益。