月帮助1人
回复于2021-12-07 21:06:05
不用,直接与员工签订劳动合同。
回复于2021-12-07 21:07:01
您好,不需要进行经济补偿。主要要看你们与劳务派遣公司的合同是什么样的。建议当面咨询律师。
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