1.本人已怀孕，但出现流产迹象，并去到定点医院进行住院保胎，但一系列检查中发现稽留流产，并住院排胎，在保胎治疗期间已开具诊断证明给用人单位但是用人单位不承认社区医院诊断证明并改为事假，我还可以有自己的权益吗

你好，应当按照病假处理。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

用人单位的做法不合理。你应保留好所有相关证据，包括诊断证明、住院记录等。可先与单位协商，说明情况，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护自己的权益，要求单位按病假处理。

用人单位的做法不合法。法律并未规定病假证明必须由哪级医疗机构出具，正规医疗机构出具的证明通常可作为请假依据，用人单位不能仅因是社区医院开具的诊断证明就认定为事假。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。