月帮助10846人
回复于2025-04-02 09:20:42
这种行为算违法。你利用职务之便谋取私利,损害了公司利益。员工知情的话可能会对公司告发,建议你尽快主动向公司坦白并退还回扣,争取从轻处理,否则公司一旦发现可能会追究你的法律责任。
月帮助795人
回复于2025-04-02 09:40:31
您可能会构成的犯罪:1、职务侵占罪:你利用职务之便,虚报员工工资并将差额据为己有,可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。2、诈骗罪:你通过虚报工资的方式骗取公司财物,可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。3、贪污罪:如果你所在的公司是国有企业或国有控股企业,你的行为可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条,国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。法规3
月帮助121人
回复于2025-04-02 09:49:29
涉嫌职务侵占,咨询电话联系
月帮助10599人
回复于2025-04-02 10:35:40
这种行为算违法,你作为公司部门总监,利用职务便利虚报员工工资并将差额据为己有,已构成职务侵占罪。员工知情却未阻止或举报,可能构成共同犯罪。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
月帮助1210人
回复于2025-04-02 12:10:33
违法的。。。。。。。。
月帮助4258人
回复于2025-04-02 15:20:41
当然违法。这属于职务侵占。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券