回复于2025-04-01 17:14:36
你好,可以发给我看一下里面的内容。
月帮助4063人
回复于2025-04-01 17:14:46
公司依据《物业员工奖惩制度》对员工罚款通常是不合法的。因为罚款属于行政处罚手段,公司作为民事主体一般不具备此权力,且现行法律法规未赋予公司对员工的罚款权。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
月帮助1145人
回复于2025-04-01 17:17:38
要看该制度的制定是否经过法定程序以及内容是否合法合理
月帮助4093人
回复于2025-04-01 17:17:50
公司罚款是否合法要看具体情况。如果《物业员工奖惩制度》经过合法程序制定并公示,且罚款规定合理、不违反法律法规,那可能是合法的。但如果制度本身不合法或罚款不合理,员工可与公司协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
月帮助2003人
回复于2025-04-01 18:18:09
奖惩制度,如果没有给员工进行培训,经过民主程序制定,那就不合法
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