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国企突然制定企业员工奖惩制度性，是否合法，员工可以不签字吗？

辽宁省-鞍山市 公司法律 2021-02-08 14:15:49
用户：182*****511
律师回复（2）
  • 常进海律师

    回复于2021-02-08 14:17:17

    你好，按你说的情况，合法就是有效的

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-02-08 14:20:15

    这个要看制度的制定过程有没有经过民主表决，制度的实施是否有公示，如果员工对这个奖惩制度有异议的，可以拒绝签字

    咨询Ta
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