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被公司裁员，求赔偿金，但公司价格压的太低本人不同意，现在公司安排休了十天年假，年假期间公司有跟我谈过一次赔偿问题，我不同意要求年假过后去上班，公司告诉我没有编制了意思让我不要上班了，我该怎么做

湖北省-孝感市 劳动争议 2025-04-01 11:31:03
用户：132*****073
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助10352人

    回复于2025-04-01 11:34:01

    这种情况你可以先与公司再次协商赔偿事宜，明确表达你的诉求和依据。若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、裁员通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。不要轻易放弃自己应得的赔偿和权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2025-04-01 11:48:35

    你可以先与公司再次沟通，明确指出其行为可能违反法律规定，要求按法定标准支付赔偿金。若沟通无果，收集好相关证据，如劳动合同、工资流水、裁员相关记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2025-04-01 12:05:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助16人

    回复于2025-04-01 14:56:46

    你好，如无法协商可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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