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请问，我被公司辞退了，公司愿意赔偿我N+1，但是因为我是销售，要等我客户回款以后才能支付，这是正常的吗？

江苏省-连云港市 劳动争议 2025-04-01 08:53:32
用户：152*****186
律师回复（7）
  • 张冲律师

    月帮助42人

    回复于2025-04-01 08:56:09

    这一赔偿应当在劳动合同解除时或解除后合理时间内支付，而不应依赖于任何外部条件

    律师回复2025-04-01 08:56:26
    如果公司仍不支付，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，通常比诉讼更为快捷。如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付赔偿金及可能产生的迟延支付利息。
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  • 吴亮律师

    月帮助8965人

    回复于2025-04-01 08:58:38

    这种情况不太正常。公司辞退给予 N+1 赔偿是合理的，但以客户回款为条件拖延支付不合适。可先与公司协商，明确支付时间并签订协议。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3055人

    回复于2025-04-01 09:03:51

    赔偿应该是2N，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-04-01 09:04:10
    这种可能先拖着后面不给了
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  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2025-04-01 09:39:21

    你不同意可以拒绝。。。

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  • 易磊律师

    月帮助2315人

    回复于2025-04-01 10:04:24

    这个没有任何依据的，离职的时候就应该结清，不应该附加条件

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3184人

    回复于2025-04-01 10:16:51

    你好，期限是多久呢？平时是怎么发的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2025-04-01 11:30:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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