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公司突然说要辞退我，只给一周交接时间，我的工作也没有任何失误，请问是拿n+1的赔偿还是2n+1呢？据我了解是合同到期不续签拿n+1，但是辞退属于违法解约，可以拿2n+1，请问是这样吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2024-06-03 10:15:37
用户：186*****600
律师回复（6）
  • 占静律师

    月帮助258人

    回复于2024-06-03 10:20:15

    公司若是没有正当理由辞退你，你可以要求双倍赔偿，你可以收集证据，去劳动仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
  • 吴昊律师

    回复于2024-06-03 10:20:19

    违法辞退是2n，不存在2n+1这种说法。

    咨询Ta
  • 陈鸿雁律师

    月帮助157人

    回复于2024-06-03 10:22:39

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  • 时龙律师

    月帮助8396人

    回复于2024-06-03 14:59:01

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4093人

    回复于2024-06-03 15:36:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助562人

    回复于2024-06-03 17:30:12

    无故辞退的是2n，无故辞退没有+1

    咨询Ta
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