月帮助2478人
回复于2025-03-31 19:01:51
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助9606人
回复于2025-03-31 19:10:33
可以要求退还。公司通常无权对员工罚款,若强行扣款,属于违法行为。你可先与公司协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1873人
回复于2025-03-31 22:55:27
可以的x可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被扣除的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助11002人
回复于2025-03-31 23:11:03
如果公司罚款不合理且强行扣款,是可以要求退还的。可先与公司协商沟通,说明不接受的理由。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,通过合法途径维护自身权益。要注意保留相关证据,如罚款通知、工资条等。
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