之前签过合同，想要辞职但是老板不让辞职，并且以扣押工资的方式来制止，不知道现在该怎么办，他们这样是不是我可以报警

你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

老板扣押工资不让辞职是违法的。你可以先与老板协商，明确表明你的离职意愿并要求结算工资。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉举报，由他们介入处理。还不行的话，就申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

这种情况应该直接去仲裁，采取法律途径维权，而不是直接报警。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你提前30天提，完了就可以直接走离职，不给钱可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

老板不让辞职并扣押工资的行为是违法的。你可先与老板协商，要求其支付工资并办理离职手续，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，一般不建议报警，因为这属于劳动纠纷，不归警察管辖。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好，可以向劳动监察大队投诉。