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试用期内提出辞职，老板不让走，如果不回去上班，会扣掉工资吗？如果签的合同不是劳动合同呢？如果老板找借口扣押工资怎么办？

广东省-广州市 劳动争议 2020-11-02 23:31:19
用户：188*****678
律师回复（4）
  • 李定涛律师

    回复于2020-11-02 23:36:05

    你好，试用期是随时可以提辞职的，如果老板扣工资，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    回复于2020-11-02 23:41:07

    不要如果，你直接说事实就行了，试用期内你可以离职，可以主张工资。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2020-11-03 00:40:35

    您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 邸建凯律师

    月帮助19人

    回复于2020-11-03 07:11:54

    试用期，提前三天提出辞职就可以离开了！扣押工资这种的，你可以去劳动监察大队举报。

    咨询Ta
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