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两年前的周六日上班节假日上班双倍三倍工资的计算是按照两年前当月的工资来算还是按照近一年的平均工资来计算

湖北省-武汉市劳动争议 2025-03-30 15:37:44

用户：185*****478

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律师回复（6）

刘蓉律师
月帮助2935人

回复于2025-03-30 15:38:09

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王建宇律师

回复于2025-03-30 15:38:52

你好，一般是按照当时的工资来计算的，而不是按照现在。我这边可以详细帮你计算加班费。周一到周五加班是支付1.5倍，周六到周日是两倍。节假日应当支付三倍。

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吴亮律师
月帮助4650人

回复于2025-03-30 15:40:56

计算两年前周六日和节假日上班的双倍三倍工资，通常是按照当时劳动者本人的工资标准来计算，而非近一年平均工资。具体应以劳动合同约定或实际发放的工资为准。如果存在争议，可通过与单位协商或向劳动监察部门投诉等方式解决。

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任淑萍律师
月帮助324人

回复于2025-03-30 15:42:08

您好，按照一年平均工资来算，

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占静律师
月帮助264人

回复于2025-03-30 16:03:27

当时的加班工资，按照加班当时的工资标准计算，

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时龙律师
月帮助4862人

回复于2025-03-30 16:30:58

计算两年前加班工资时，首先看用人单位与劳动者是否有约定，有约定则从其约定；若双方没有约定，或者约定标准低于集体合同或本单位工资支付制度标准，按照集体合同或本单位工资支付制度执行；人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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两年前的周六日上班节假日上班双倍三倍工资的计算是按照两年前当月的工资来算还是按照近一年的平均工资来计算

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