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我在饲料公司上班的，原来我所做的岗位被撤掉，公司调岗我到别一工种，现在他们明知我不胜任新岗位工作，仍让我在新岗位继续上班，想逼我自己辞掉。我在饲料公司上班有十五年多，现年53岁，我想问下，现在怎样和公司沟通，争取得到经济保偿

湖北省-武汉市 其他 2025-03-30 10:10:15
用户：134*****850
律师回复（4）
  • 张牡律师

    月帮助32人

    回复于2025-03-30 10:19:31

    任何情况下都不要主动离职，这样就没有补偿了正常经济补偿一年补一个月的。

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  • 邓伟律师

    月帮助107人

    回复于2025-03-30 10:24:31

    这种你直接表示不同意就行了，或者让对方先提供培训。

    用户追问2025-03-30 10:26:44
    现在在培训，但仍不胜任新工种工作
    律师回复2025-03-30 10:27:43
    这种到时候不能胜任，那就你就做你的不能胜任那到时候厂里辞退你就行了。或者直接表示不同意，然后让他调整其他工作岗位。
    展开全部2条回复
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  • 伍斯恒律师

    月帮助26人

    回复于2025-03-30 10:26:50

    继续保持工作状态 天天上班 然后跟公司谈判

    用户追问2025-03-30 10:35:09
    到新岗上班，听说时长一个月便算默认了，怎办好？
    律师回复2025-03-30 10:36:56
    给公司发书面通知 表明不接受调岗
    展开全部2条回复
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  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-03-30 11:11:07

    这种情况你可以先和公司协商，表明自己确实无法胜任新岗位，要求合理安排或给予经济补偿。如果协商不成，可收集相关证据，比如调岗通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

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