女性，50岁，工勤身份，没有办理转岗，在息县人民医院担任护士长职务并通过评审聘任为副主任护师（副高级职称）并享受副高级职称工资，息县人社局以没有转岗档案为工勤身份，通知50岁退休，根据相关法律我进行行政复议的胜诉大不？

这情况胜诉有一定可能性。首先，虽工勤身份但已实际担任相应职务并通过评审，应考虑实际工作情况。其他，可收集能证明工作能力和实际职务的证据。再次，看单位相关规定和以往类似情况处理。最后，据理力争，强调公平合理，争取有利结果。

根据中共中央组织部、人力资源社会保障部相关通知，事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，如本人申请，可在年满五十五周岁时自愿退休。但由于该女性是工勤身份且未办理转岗，依据河南省对于工勤技能人员竞聘专业技术岗位的规定，其情况存在一定复杂性，行政复议胜诉与否难以简单判定，建议进一步咨询专业律师。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

胜算问题需要看你的证据，不符合事实的事情你肯定是要申请复议的