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工作时间脚踝受伤，缝7针，需要休息半个月，老板医药费报销，但是工资只给报销30%，没有签劳动合同。有转账，监控，医院急诊证明。

辽宁省-大连市 劳动争议 2025-03-29 02:55:53
用户：135*****646
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助3545人

    回复于2025-03-29 03:00:33

    没签合同但有转账等证据能证明劳动关系。脚踝受伤属工伤，老板应承担全部医药费和误工费。可先与老板协商，要求补齐工资和医药费，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    回复于2025-03-29 05:04:18

    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

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  • 时龙律师

    月帮助3514人

    回复于2025-03-29 07:28:12

    这种情况老板只支付 30% 工资是不合法的，即使没签劳动合同，只要能凭借转账、监控等证明存在事实劳动关系，在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应不变，可先申请工伤认定，再通过劳动仲裁等途径维权。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 周一律师

    月帮助813人

    回复于2025-03-29 09:09:16

    可以直接向人社部门申请工伤认定，这样所有费用都由单位来承担

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  • 刘蓉律师

    月帮助2366人

    回复于2025-03-29 13:31:14

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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