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我在2023年的11月份工作到2024年的5月份，公司没有给我缴纳保险，也没有工作合同，我可以劳动仲裁公司要求赔偿吗，我的同事已经打赢了

山东省-济南市劳动争议 2025-03-28 09:16:21

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律师回复（6）

张冲律师

回复于2025-03-28 09:20:05

可以的。有需要可以联系，我是济南张律师

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吴亮律师
月帮助3419人

回复于2025-03-28 09:20:30

可以申请劳动仲裁。首先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。然后向劳动仲裁部门提交申请，要求公司补缴保险并给予赔偿。其他要明确具体诉求和金额。再次，积极配合仲裁程序，提供证据和陈述。最后，若仲裁结果不满意，还可考虑向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

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任淑萍律师
月帮助238人

回复于2025-03-28 09:23:10

您好，可以向社保局要求补交。

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马雪玲律师
月帮助1529人

回复于2025-03-28 09:52:46

当然可以，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

律师回复2025-03-28 09:52:54

经验丰富，有大量案例

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张颖律师
月帮助604人

回复于2025-03-28 10:05:37

你好，可以申请劳动仲裁的

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刘蓉律师
月帮助2276人

回复于2025-03-28 10:50:17

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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我在2023年的11月份工作到2024年的5月份，公司没有给我缴纳保险，也没有工作合同，我可以劳动仲裁公司要求赔偿吗，我的同事已经打赢了

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