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外包公司未缴纳五险一金，现已经签了离职证明，要求外包公司补缴或退款，怎么处理

湖北省-武汉市劳动争议 2025-03-27 16:59:03

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律师回复（5）

刘蓉律师
月帮助4107人

回复于2025-03-27 17:02:19

你好！可以向社保局投诉要求补缴

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吴亮律师
月帮助11201人

回复于2025-03-27 17:04:16

外包公司未缴纳五险一金是违法的。既然已签离职证明，可先与外包公司协商，要求其补缴。若协商不成，可向劳动监察部门投诉举报，由其责令公司改正。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。记得保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

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时龙律师
月帮助10262人

回复于2025-03-27 17:34:36

可以先与外包公司协商，要求其按照规定补缴五险一金；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向社保征收机构反映，由相关部门责令公司补缴，也可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张楠律师
月帮助233人

回复于2025-03-27 18:13:49

需要先确认劳动关系，然后去社保稽查投诉。。

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蒋珊律师
月帮助72人

回复于2025-03-27 19:28:57

你好，可以向社保部门投诉要求单位补缴。

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外包公司未缴纳五险一金，现已经签了离职证明，要求外包公司补缴或退款，怎么处理

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