月帮助638人
回复于2025-03-27 15:29:53
属于工作失误,和酒店协商,扣工资赔偿不超工资20%
月帮助4161人
回复于2025-03-27 15:31:00
你好,你不是故意的,不应当由你赔偿。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助9510人
回复于2025-03-27 15:31:38
这事儿不一定都得你个人承担。首先要看酒店有没有相关规定,一般来说,如果是你不小心造成的,你可能要承担部分责任,但酒店也应该承担一定管理责任。其他,客人要求赔钱是否合理也需考量。再次,你可以和酒店协商,共同承担损失。最后,我是杭州的吴亮律师,在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一,如果你对我的回复有更多疑问,欢迎一对一咨询或电话咨询,无限次追问,大部分时间可以做到秒回复。
月帮助235人
回复于2025-03-27 15:51:09
你好,可以要求单位承担
月帮助2379人
回复于2025-03-27 16:49:11
你有权利要求酒店承担大部分
月帮助10813人
回复于2025-03-27 17:41:11
一般情况下,不是你一个人承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但如果你存在故意或者重大过失,用人单位承担责任后可能会向你追偿。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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