月帮助113人
回复于2020-07-07 08:44:05
如果因为员工的过错给公司造成损失,公司可以要求赔偿。但是这个比例不是固定的,主要看你是否有过错。如果你对赔偿不满可以申请劳动仲裁的。
回复于2020-07-07 08:44:06
公司赔付完了向你追偿是合理的,但是这个比例就没有那么明确的规定了,具体按什么比例分是可以协商的
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