单位违背了：人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知 人社部发〔2024〕94号，第十一条 ，各地区、各单位要严格执行国家规定，充分尊重职工意愿，保障其依法选择退休年龄的权利。用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。该怎么。

你好，可以进行仲裁，泰州本地律师，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

单位的这种行为明显违反了相关规定。职工可先与单位进行沟通协商，表明自己的意愿和依据，要求单位纠正其错误行为。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，由其介入调查处理，责令单位改正并依法保障职工权利。也可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

协商不成可以去劳动监察大队，社保局投诉或者申请劳动仲裁。

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。