月帮助801人
回复于2025-03-27 08:49:54
不需要的,工伤认定后就是医疗期了。
月帮助9510人
回复于2025-03-27 08:50:26
一般来说,是否每月都去复查开病假条要看具体恢复情况。伤者可以先与医生沟通,了解后续恢复的大致进程和复查需求。如果医生认为有必要定期复查并开具病假条,那就按要求去做。如果恢复良好,不需要每月复查,可与厂里协商解决。厂里走工伤保险,应按照工伤保险的规定和程序处理。在整个过程中,要保留好所有相关的医疗记录和证明。我是杭州的吴亮律师,在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一,如果你对我的回复有更多疑问,欢迎一对一咨询或电话咨询,无限次追问,大部分时间可以做到秒回复。
月帮助10813人
回复于2025-03-27 10:41:43
如果尚在停工留薪期内,一般不需要每月都去复查开病假条,凭医疗机构出具的诊断证明等材料即可,单位应按原待遇支付。若停工留薪期已满,仍需治疗休息,则通常需要按照单位规定,每月复查开病假条,以证明因工伤需继续休息。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4021人
回复于2025-03-27 10:47:13
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助4161人
回复于2025-03-28 22:08:31
你好,去复查的时候需要开病假条的。
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