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我没有提前一个月离职，我现在需要离职，公司不允许，他说离职也可以，就当矿工一天扣三天的钱，合法吗

江苏省-南京市 劳动争议 2025-03-26 16:56:40
用户：186*****133
律师回复（6）
  • 肖奥律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-26 16:57:40

    那你可以现在书面提前一个月离职就可以了，如果急离的话公司确实是可以扣钱的

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  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-03-26 17:02:10

    公司这种做法不合法。可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-03-26 17:04:23

    离职，你是需要提前一个月通知单位的，如果没有提现造成损失的，公司是可以索赔

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  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-03-26 19:41:51

    公司的做法不合法。法律规定工资应按月足额支付，不得克扣，旷工一天扣三天工资超出了合理范畴，属于克扣工资，即使你未提前一个月离职，公司也不能以此为由这样扣钱。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2025-03-27 11:55:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    回复于2025-03-28 22:33:52

    不合法，那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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