月帮助195人
回复于2025-03-26 08:24:58
你好,你可以发被迫解除劳动关系通知书给公司,可以去申请劳动仲裁,要求公司赔偿,还可以要求补缴社保,需要代写法律文书,指导仲裁可以委托本律师可以电话具体沟通咨询。
月帮助280人
回复于2025-03-26 08:25:36
你可以明确提出来,书面的,或者聊天记录提到,要求签订合同,买社保,若沟通后,还不给解决,社保可以去社保局投诉,不签合同可以提被迫离职,去申请仲裁,主张经济补偿金
月帮助8965人
回复于2025-03-26 08:26:49
可先与公司协商要求补缴社保和补签合同,若不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
月帮助8311人
回复于2025-03-26 08:32:06
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助355人
回复于2025-03-26 09:27:48
您好,可以辞职,要求六个月的双倍工资,要求补缴社保,要求支付经济补偿金一个月工资。
月帮助4人
回复于2025-03-26 10:41:11
你好,上述情况建议申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,未缴纳社保可以向社保部门进行投诉。
月帮助4329人
回复于2025-03-26 15:29:23
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券