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已经离职的情况下，是否还能向原单位要求提供从工资发放到离职期间的工资发放流水明细

山东省-济南市 其他 2025-03-25 13:54:11
用户：139*****829
律师回复（4）
  • 张冲律师

    月帮助753人

    回复于2025-03-25 13:57:48

    您可以向原单位提交一份书面申请，明确要求提供工资发放流水明细。申请中应包括您的个人信息、在职期间的具体时间段，以及您需要的具体内容（如工资发放时间、金额、扣除项等）。您可以引用《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，该条款规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，并应当向劳动者提供工资支付凭证。如果原单位拒绝提供，您可以尝试通过沟通协商解决问题。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-03-25 14:00:44

    一般可以要求。可先与原单位沟通，若遭拒，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2025-03-25 14:04:17

    你好，可以要求用人单位配合提供工资流水明细。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2553人

    回复于2025-03-25 14:48:26

    看用途，无法强制，法院可强制，但是你自己收款账户里面不是也能看到吗？

    咨询Ta

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