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请问实习期离职且没有签订实习合同，但与用人单位约定了每月的无责底薪，有录音，且用人单位没有告知实习期离职按实习工资发放的情况下，用人单位是否要按正常工资发放。谢谢老师回答！！

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-07-29 23:34:38
用户：132*****250
律师回复（4）
  • 华靖月律师

    月帮助15人

    回复于2023-07-29 23:35:53

    试用期间的工资可以是正常岗位工资的80%

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助63人

    回复于2023-07-29 23:54:41

    你好，应该正常发放。。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2023-07-30 00:43:12

    按与单位约定的标准支付。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2023-07-30 12:21:41

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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