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在工厂干了八天，因为请假问题，我把工作辞了，还能得工资吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-24 10:52:20
用户：183*****756
律师回复（6）
  • 张冲律师

    月帮助589人

    回复于2025-03-24 10:53:45

    根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，用人单位应当在您辞职时一次性支付您这八天的工资。

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  • 任淑萍律师

    月帮助515人

    回复于2025-03-24 10:55:20

    您好，可以的，要求支付。

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  • 蒋珊律师

    月帮助68人

    回复于2025-03-24 10:57:41

    你好，工资按照实际工作天数结算。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8407人

    回复于2025-03-24 10:57:43

    能得工资。虽工作仅八天且因请假问题辞职，但付出了劳动就应获报酬。可与工厂协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2025-03-24 11:01:42

    只要你正常上班了，工资还是应该给你发

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  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2025-03-24 11:30:44

    你好！上多少天班可要求支付多少天工资。

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