回复于2021-07-13 11:58:23
已经工作的时间要发工资,但是要看劳动合同/劳务合同上的具体内容,关于培训期间和相关违约要求。
回复于2021-07-13 12:53:49
上了几天班就应当拿几天的工资,至于你旷工离职是否给公司造成损失,那么暂时还不知道
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