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公司无故开除员工、不给员工赔偿、不让员工上班

上海市 劳动争议 2025-03-23 00:41:27
用户：195*****079
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助1921人

    回复于2025-03-23 00:42:35

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-03-23 00:42:46
    上海律师可以帮你仲裁要求支付赔偿金。
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11039人

    回复于2025-03-23 00:46:43

    这是违法的。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿并恢复工作或给予相应补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2025-03-23 09:28:49

    公司无故开除员工且不给赔偿、不让上班的行为是违法的，员工可先与公司协商，要求其支付赔偿金并恢复工作，协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助41人

    回复于2025-03-23 10:44:49

    你好，上述情况建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2025-03-23 11:42:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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