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试用期7天，被公司辞退，理由是考核不合格，但是没有记录也没有要求，也不给予赔偿金，让我周一去办理离职手续

江西省-吉安市 劳动争议 2025-03-22 11:04:23
用户：135*****312
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-03-22 11:04:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-03-22 11:09:57

    这不合理，公司应提供考核依据。可先与公司协商，要求其说明并支付赔偿，若不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助610人

    回复于2025-03-22 11:10:13

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-03-22 11:16:24

    公司以考核不合格为由辞退试用期 7 天的你，却无考核记录和要求，这可能属于违法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍，如协商不成可申请劳动仲裁。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

    咨询Ta
  • 马文婷律师

    回复于2025-03-26 22:38:09

    你好，是可以要求公司赔偿的，举证责任在公司

    咨询Ta

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