我现在17岁，在一个洗车店里上班，跟一个同事发生口角争执，然后被打了，当是就报警了，但是店里店长说补偿半个月工资这个事情就算了，我当时也同意了，后续是发工资的时候并没有之前承诺的半个月工资，现在询问店长然后就是不承认，也不愿意给，还有就是上班也没有签过合同，然后店长说有规定打架需要扣除500并开除

没签合同可要求双倍工资赔偿。店长承诺未兑现且扣工资不合理，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、被拖欠的承诺补偿工资，同时审查打架开除及扣钱规定是否合法，对于被同事打伤可根据伤情要求对方承担相应法律责任。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。