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在职两年 没签合同没交社保 居家办公 可是发工资的时候工资条上写的兼职 这种情况下被开除有赔偿金吗

广西壮族自治区-柳州市 劳动争议 2025-03-21 22:43:26
用户：187*****808
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2025-03-21 22:43:57

    这种情况通常是有赔偿金的。虽然工资条写的兼职，但在职两年、居家办公等事实可能构成事实劳动关系，单位没签合同需支付双倍工资，没交社保违法，被开除还可能涉及违法解除劳动合同的赔偿金。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

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  • 吴亮律师

    月帮助10088人

    回复于2025-03-21 22:47:35

    没签合同没交社保违法，虽工资条写兼职但实际在职两年，被开除可要求赔偿，可收集证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2653人

    回复于2025-03-21 22:48:54

    你好，这种情况要确定劳动关系。如果确定为劳动关系，需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2025-03-22 11:44:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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