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我休产假，共计173天，请假的时候 ，老板的意思是说，除了月子，其他时候居家办公，这种情况下，生育金和工资也是二选一吗，这种必须居家办公的情况，我可以工资，生育金都要吗

上海市 劳动争议 2022-10-27 21:50:37
用户：135*****261
律师回复（5）
  • 李良律师

    月帮助19人

    回复于2022-10-27 22:01:08

    你好，产假期满后就没有生育金，在家办公可以要求正常发放工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2886人

    回复于2022-10-28 08:30:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2022-10-28 09:26:08

    是的， 工资与生育津贴是二选一，如果生育金少于正常工资的， 你可以选择要正常工资。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-28 15:49:04

    你好，生育津贴和工资是二选一。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2022-10-28 19:48:17

    你好，可以要，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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