月帮助11189人
回复于2025-03-21 18:25:26
可以仲裁。没合同可要求双倍工资,工资被扣也不合理。准备好证据去申请仲裁,胜诉可能性较大,具体还得看证据情况。
月帮助10573人
回复于2025-03-21 18:37:07
这种情况可以申请劳动仲裁。如果能提供证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资支付记录等,仲裁胜诉的可能性较大,并且可以依据法律规定申请未签劳动合同的双倍工资。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2589人
回复于2025-03-21 19:49:09
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4476人
回复于2025-03-21 23:53:35
那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
月帮助4119人
回复于2025-03-22 11:48:03
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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