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我和安徽一家公司签订了合同,它给我外派到上海一家餐饮公司工作,现在我已经离职约定好的发薪日期一直没有发工资。因为是寒假工,我咨询说这个不能走劳务仲裁只能起诉,我可以同时起诉中介公司和上海实际工作地公司吗?具体起诉流程应该是什么样呢

上海市 其他 2025-03-18 17:42:45
用户:135*****832
律师回复(4)
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2025-03-18 17:52:21

    你好,劳动关系应当仲裁前置。所以你应当先去申请劳动仲裁。你可以把你签订的合同和手里的证据发给我,这边帮你看一下。我这边可以帮你写仲裁申请书。

  • 马雪玲律师

    月帮助1839人

    回复于2025-03-18 18:08:36

    你有对方欠款记录、对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。

    律师回复2025-03-18 18:08:45
    合同发给我看看
    律师回复2025-03-18 18:08:51
    上海本地律师
    展开全部2条回复
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2025-03-18 20:02:01

    寒假工被拖欠工资一般可以同时起诉中介公司和实际工作地公司,前提是两者都与工资支付义务有关。起诉流程为:先收集能证明劳务关系、工资约定及拖欠事实的证据,然后确定用人单位所在地或合同履行地的基层法院为管辖法院,撰写起诉状并提交,缴纳诉讼费,最后等待法院受理审理。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-03-19 13:17:00

    可以起诉。准备好证据材料,写好起诉状,向有管辖权的法院提起诉讼。先立案,等法院通知开庭,依法主张自己的权益。

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