公司目前资不抵债，已经解散全部员工，公司又不申请破产。公司前面有五六个执行案件未处理，账户已冻结，账上有部分冻结资金，未用来处理前面的执行案件。前面公司因账户冻结也一直未发工资，那么现在员工才去申请强制执行，有权申请法院讲冻结的资金优先划拨处理未付工资吗，或者不能，直接申请提取扣留第三方应收款，具体应该怎么做，才能最快拿到工资。
重庆市
劳动争议
2025-03-18 11:14:10
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公司因经营不善宣布解散，欠薪。员工已走仲裁及立案强制执行。但发现立案法院不是首封法院。有别的公司起诉在朝阳法院已经立案，为首封法院。现在知晓公司账户上还有钱，但员工立案法院没有权进行执行，涉及到多家法院及案件。这种情况员工要怎么做才能申请拖欠的工资。是否只能员工身份申请公司破产，这个流程需要具体如何申诉。
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你好，律师，我的问题是，我申请了劳动仲裁，去法院申请强制执行了，公司已经有冻结的款，也有别的公司申请强制执行公司了，钱会优先给员工吗？申请强制执行一般多久能拿到工资？谢谢你给我解答
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已申请法院强制执行，被执行人需打款到法院账户，现公司账户被冻结，后续股东该怎么向法院申请此款？
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公司是自然独自人的经营性质，公司拖欠工资我就起诉公司后胜诉了，然后就申请了强制执行，申请强制执行过程中公司账面上没有钱，但是公司的法人却逍遥自在，甚至大面额的资金在百度网站上充值，去法院问执行法官，执行法官说不能冻结法人的个人资产，请问这种情况下要怎么才能把劳动工资执行到手，要么做才能让法院也冻结法人的个人账户与资产
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公司拖欠员工工资，起诉到法院，也申请了强制执行，法院说没有可供执行的财产，结案了。现在了解到公司对公账户中有14w。是否可以申请优先支付工资，该如何申请
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