月帮助52人
回复于2025-03-17 13:42:48
向劳动监察部门投诉,或收集劳动合同、工资单、提成约定等证据申请劳动仲裁。
月帮助1262人
回复于2025-03-17 13:44:51
申请劳动仲裁主张工资以及补缴社保。
月帮助125人
回复于2025-03-17 13:58:11
可以到劳动监察投诉或者仲裁
月帮助2582人
回复于2025-03-17 14:03:09
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助4103人
回复于2025-03-17 14:48:59
你好,你可以把两家公司都仲裁了,由仲裁庭来判
月帮助10628人
回复于2025-03-17 22:28:22
你这种情况可能存在与 A 公司的事实劳动关系,同时与 B 公司有合同关系。你可先收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录等,然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求 B 公司支付工资提成并补缴保险,若 A 公司对相关责任有牵连,也可一并主张权益。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10515人
回复于2025-03-18 10:31:56
可先与公司协商,协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补发工资、补交保险。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券