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老板有两个公司，公司名为A 还有一个公司名为B 但是法人是另外一个人是公司主管 实际是一个公司 我在入职的时候和B签订了劳务合同 工资也是由B发放 但是钉钉打卡现实A公司 微信公司群也是A公司 现在打算辞职 但是拖欠了4个月工资 而且没有社保没有劳动合同 但是每天都要准时上班打卡 迟到没打卡都要扣工资 这个可以告他吗？如果告他 告那个公司？

内蒙古自治区-包头市 劳动争议 2020-12-06 02:36:56
用户：186*****310
律师回复（4）
  • 刘永龙律师

    月帮助31人

    回复于2020-12-06 02:58:57

    你好，起诉A公司和A公司有劳动合同。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助19人

    回复于2020-12-06 06:44:48

    在这种情况下，可以申请劳动仲裁的，以AB公司为被申请人

  • 龚永青律师

    月帮助510人

    回复于2020-12-06 07:53:30

    可以仲裁。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2020-12-06 08:06:34

    这两个公司存在混同你可以向两个公司主张相应的权利。

    咨询Ta
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