咨询详情

本人在日丰管干了10年左右，一直没签合同，后面让签合同，合同内容我不同意，就没签，也没交社保，上次有人告他，因为我过了年龄，现在一个月只给我补300，以前的不补，然后我就一直在继续干，现在老板又改制度，一个月给4000，一个季度给奖金，不给提成了，完成了就给8000，客户没结清欠款就扣1个点提成，结清款的不提货的就罚款500，现在一个月才发了1200多，请问我告他，可以索赔吗，如果可以可以索赔哪些项，大概多少钱

安徽省-宿州市 劳动争议 2025-03-16 10:45:49
用户：151*****145
律师回复（6）
  • 时龙律师

    月帮助10262人

    回复于2025-03-16 10:46:30

    可以索赔。可索赔未签劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金（10 个月工资左右）以及工资差额等，具体金额需根据你之前的工资收入情况确定。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11201人

    回复于2025-03-16 10:50:05

    可以索赔。未签合同可主张双倍工资赔偿等。社保应补缴。奖金提成等按约定，不合理扣罚可追回。具体金额需根据实际情况计算，建议收集证据后通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2529人

    回复于2025-03-16 10:56:29

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2377人

    回复于2025-03-16 10:58:31

    可以随时解除劳动关系要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3175人

    回复于2025-03-16 11:56:17

    你好，需要详细算一下你的加班费，加班工资，还有相应的经济补偿金，未签订书面劳动合同的双倍工资。你有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2025-03-16 20:19:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****145
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交