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工作三个多月 才转正缴纳社保 并且一直没签合同,因为要离职了公司才着急签合同 最后签了 补签的,想离职也跟他们说过了 不想等一个月再走可以吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-09-04 05:17:20
用户:150*****896
律师回复(4)
  • 回复于2022-09-04 05:56:13

    如果公司未在一个工资支付周期内支付工资,可以通知走人。要是等一个月走,未签劳动合同,可以申请劳动仲裁,公司需要支付双方工资,经济补偿等。如需详细咨询可以与我联系

  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-09-04 06:18:59

    如果转正了就属于正式员工。需要提前1个月书面申请辞职,办理交接手续可以走。

  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2022-09-04 10:07:27

    你好,向当地劳动监察投诉举报。

  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2022-09-04 16:39:37

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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