月帮助241人
回复于2025-03-14 07:46:43
可以到司法局投诉。加班费只要有证据都能得到支持。
月帮助2285人
回复于2025-03-14 08:29:45
没有按实际缴纳,可以去社保局投诉举报
月帮助8484人
回复于2025-03-14 09:13:43
五险一金没有按实际工资缴纳违反劳动法。根据《社会保险法》规定,用人单位应按职工实际工资缴纳社保,这是法律明确要求。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助9233人
回复于2025-03-14 11:06:01
五险一金未按实际工资缴纳违反劳动法。加班费仲裁时效一般为一年。可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁,注意收集相关证据。
回复于2025-03-14 11:39:13
您好,公司存在违法情形,可以联系我进一步补充信息后指导处理。
月帮助1526人
回复于2025-03-14 12:16:21
违法,加班费有证据都可以主张。
月帮助4180人
回复于2025-03-14 17:17:25
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1011人
回复于2025-03-15 14:41:37
你好,仲裁的时效是一年。你的加班费可以要求对方支付全部的。
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