我在一家个体工商户上班3年，没有签定任何合同，也没有购买保险，现在老板要签订条约要求我薪资由原来的2500降到1500然后给我购买保险，这样合理吗，可以要求他把之前的保险费补齐吗

你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。没有购买社保可以去社保局申请补缴，强制划扣。公司降薪也是属于违法行为。以上你都可以通过劳动仲裁的方式解决。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

按照你介绍的情况，这种是不合理的，你可以去追缴社保。

这不合理。可与老板协商，要求按原薪资并补缴之前保险，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

这种情况是不合理的，用人单位不能以降低工资为条件来缴纳社保，降低工资需与劳动者协商一致。你可以要求老板把之前的保险费补齐，因为个体工商户有为员工缴纳社保的法定义务，未缴纳属于违法行为。