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员工突发疾病死亡公司要赔偿吗

浙江省-宁波市 劳动争议 2025-03-09 13:53:25
用户：182*****645
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助257人

    回复于2025-03-09 14:04:53

    在岗位上，突发疾病，48小时内死亡了，这个情况，可以参照工亡处理，买保险没有呢

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3321人

    回复于2025-03-09 14:16:20

    你好，要看是否能认定为工亡。是工作期间工作原因吗？

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-03-09 15:05:41

    如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在 48 小时内经抢救无效死亡，公司一般要承担工亡赔偿责任。具体可协商或通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2025-03-09 15:35:42

    你好，需要了解一下具体情况，看是否属于工亡，如果属于工亡公司需要承担相应的责任

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-03-10 13:07:34

    你好，如非工作原因的话，不属于工亡，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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