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员工公司上班意外突发疾病死亡

江苏省-无锡市劳动争议 2023-02-20 18:10:32

用户：155*****197

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律师回复（9）

王建宇律师
月帮助1011人

回复于2023-02-20 18:13:18

48小时之内抢救无效死亡属于工亡，按照工伤的标准赔付，全国目前统一的赔付金额是 9085660元，不包括被抚养人生活费

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王红梅律师
月帮助673人

回复于2023-02-20 18:16:18

家属可以向社保局申请认定工伤死亡。

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曹磊律师
月帮助145人

回复于2023-02-20 18:35:45

你好，在上班时间突发疾病，死亡属于工伤，可以依法申报工伤的。

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任淑萍律师
月帮助282人

回复于2023-02-20 18:47:13

您好，48小时内死亡的话，属于工伤，要赔偿。

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李俊祥律师

回复于2023-02-20 19:09:26

这种情况可以申报工伤的

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董忠科律师

回复于2023-02-20 19:51:57

要证明因果关系才行。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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何爱芳律师

回复于2023-02-20 20:51:09

您这边是公司还是员工？

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时龙律师
月帮助8484人

回复于2023-02-20 21:14:26

你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤认定情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘毅律师
月帮助56人

回复于2023-02-21 09:09:34

你好，如果职工是在工作时间内和工作岗位上，突发职业病以外的其它疾病而死亡，或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤处理，即可以享受工伤保险待遇。如有其他疑问可以点击头像电话咨询。

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