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您好，我们公司和我鉴的劳务合同，现在无故降薪，不履行合同，这样违反劳动法吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-08 16:55:35
用户：137*****861
律师回复（7）
  • 占静律师

    月帮助363人

    回复于2025-03-08 16:58:50

    这是违法的，没有去仲裁

    律师回复2025-03-08 17:00:22
    可以收集证据去申请仲裁维权，无故降薪不合理
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  • 邓伟律师

    月帮助68人

    回复于2025-03-08 16:59:17

    单方降薪的属于违反劳动法。

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  • 姜丽凤律师

    月帮助51人

    回复于2025-03-08 17:09:32

    首先，你要看明白是劳动合同还是劳务合同，如果是劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，也可以去劳动仲裁部门申请仲裁。如果是劳务合同，可以直接去法院起诉。

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  • 张颖律师

    月帮助2604人

    回复于2025-03-08 19:44:52

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-08 23:32:29

    你好，这种属于违法的。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2025-03-09 11:22:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2025-03-09 14:29:30

    公司无故降薪不履行合同违反劳动法。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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