月帮助143人
回复于2025-03-08 09:42:55
这种做法当然是不合法了,可以去申请劳动仲裁,你在这家单位工作两个多月了,你可以要求赔偿,要求支付相应的工资,可以委托本律师代写材料,指导立案仲裁,可以电话具体沟通咨询。
月帮助4160人
回复于2025-03-08 13:07:06
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助7056人
回复于2025-03-08 19:41:28
没签合同可要求双倍工资赔偿。先收集工作相关证据,再去申请劳动仲裁,有证据大概率能拿到钱。
月帮助7751人
回复于2025-03-08 21:11:37
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2025-03-08 22:50:46
你好,你这仲裁可以拿到双倍工资的。并且还可以要求他把社保购买了,还有相应的经济补偿金
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