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公司以违反公司规则为由向我发解聘通知书，我不同意解聘，是否需要正常上班

四川省-成都市劳动争议 2025-03-07 21:32:38

用户：138*****948

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律师回复（9）

张颖律师
月帮助3438人

回复于2025-03-07 21:35:57

你好，这种情况属于违法解除

律师回复2025-03-07 21:36:08

你直接去申请劳动仲裁

咨询Ta
薛清元律师

回复于2025-03-07 21:36:10

如果你认为是违法解除，可以提劳动仲裁
邓伟律师
月帮助107人

回复于2025-03-07 21:36:18

若已经给你发了辞退通知就不用去上班了。申请劳动仲裁就行。

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成思亮律师
月帮助49人

回复于2025-03-07 21:48:47

你好，正常去上班。如果进不去就拍照录像，后面进行劳动仲裁

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王影律师
月帮助11人

回复于2025-03-07 22:40:15

不用，直接去仲裁，具体流程可以电话咨询或者一对一咨询

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王建宇律师
月帮助1011人

回复于2025-03-07 23:20:40

你好，你可以把通知书发给我看一下

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吴亮律师
月帮助9233人

回复于2025-03-07 23:23:20

若公司违法解聘，可先与公司沟通，表明不同意。同时保留相关证据，若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益，期间可正常上班。

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刘蓉律师
月帮助4180人

回复于2025-03-08 13:07:40

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
时龙律师
月帮助8484人

回复于2025-03-08 21:14:12

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

公司以违反公司规则为由向我发解聘通知书，我不同意解聘，是否需要正常上班

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