月帮助1084人
回复于2025-03-07 21:03:32
你好,是需要进行赔偿的
回复于2025-03-07 21:05:22
你好,关店导致失业,需要赔偿经济补偿金
月帮助263人
回复于2025-03-07 21:05:50
若员工没有合理安排,解除劳动关系,需要支付一倍的经济补偿金
月帮助774人
回复于2025-03-07 21:31:13
这种情况公司应当支付经济补偿金。
月帮助93人
回复于2025-03-07 21:50:16
你好。立即搜集证据进行劳动仲裁
月帮助235人
回复于2025-03-07 22:16:55
闭店不是违法解除有补偿,没赔偿。
月帮助1人
回复于2025-03-07 23:12:03
你好,请问你想咨询具体的法律问题是什么?
月帮助4249人
回复于2025-03-07 23:29:46
分店闭店,若因用人单位原因解除劳动合同,员工通常可获经济补偿,按工作年限计算。可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助2907人
回复于2025-03-08 13:07:50
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4724人
回复于2025-03-08 21:15:03
你好,有,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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