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想询问该劳动合同合不合法！ 甲方的劳动合同在提前三十天书面通知，就可以解除劳动合同吗？

湖南省-长沙市 劳动争议 2025-03-07 19:49:06
用户：158*****470
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助4659人

    回复于2025-03-07 19:50:50

    你好，正式员工，提前30天通知用人单位，交接好工作就可以离职。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2741人

    回复于2025-03-07 19:54:09

    你好，解除需要支付赔偿金

    咨询Ta
  • 易晴律师

    月帮助16人

    回复于2025-03-07 21:52:59

    你好，是以什么理由通知解除的？可以要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-03-07 23:42:39

    一般情况下提前三十天书面通知可以解除劳动合同，但也有特殊情形，具体得看合同约定和实际情况。若有争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2025-03-08 21:15:09

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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